近日，《2024年中国人才敦睦型城市钻研汇报》正式颁布，合肥市成功入选“2024年人才敦睦型城视妆“2024年最具人才吸引力城视妆“2024年最佳人才发展生态城视妆榜单。陪伴着合肥城市发展能级的跃升，无数怀抱妄想的人才接连不断。在此布景下，合肥钱柜qg777集团·承寓秉持初心，致力于为这座城市中的追梦者构筑一方温馨舒服、自由灵动的栖身之地，携手青年才俊共筑合肥妄想蓝图。
10月12日，由合肥市建投集团持佑注合肥钱柜qg777集团打造的承寓·星澜湾社区正式开业。社区共3栋楼，预计提供350余套高品质保险性租赁住房，本次开租的B2#楼118套精装房源，有效添补了政务东片区高品质租赁住房空缺。
|开业现场图
一、妄想启航站 人才荟萃活力场
作为安徽省省会城市，合肥“1412”城市中心系统中的主题组成部门——政务区，不仅是城市行政治理中心，更是科技创新、产业升级高地。这里汇聚了多多高端企业和科研机构，为合肥经济发展注入了源源不休的活力。
然而，在这片充斥机缘的地皮上，新市民与青年人群体却面对着居住的两难抉择：远处性价比虽高，通勤却漫长；近邻富贵，租金又让人望而生畏。政务东片区凭借其怪异的地理地位，成为追梦青年租住的首选区域。
|项目实景图
承寓·星澜湾社区地点的政务东龙川路板块，位于政务CBD与骆岗生态公园交汇处，坐享政务区发展资源积淀，承接中央公园板块沉量级规划利好，富贵与静谧融合，符合了新市民、青年人“既要住得好、又要住得起”的生涯理想。
|项目区位图
二、多样化空间 寓见年轻生涯场
精研新市民、青年人的居住需要，营造令人身心放松的生涯家园，是合肥钱柜qg777集团·承寓一向在对峙做的事件。在户型设计上，承寓·星澜湾社区深度分解现代青年人的租住需要，匠心打造建面约43-120㎡户型，舒服阳光一室、甄选阳光两室、宽享阳光三室，满足分歧阶段人群生涯神驰。
|项目户型示意图
独立厨卫、日光阳台、干湿分离等人道化设计，品质家居、品牌家电等全套配齐，民用水电、开明燃气……舒服生涯触手可及。
|甄选阳光一室样板间
|甄选阳光两室样板间
|宽享阳光三室样板间
为了营造居住幸福感与归属感，承寓还定期发展各类丰硕多样的社群活动，月满承寓·古风游园会、趣味露营、星空KTV……让社交无意识地天然产生，为社区注入源源不休的活力。
|往期活动图
此表，项目还引入了智能服务配套设施，从进出社区的智能门禁、全社区24h智能安防，到承寓自有幼法式"承寓住房"一键实现房源申请、签约、入住等全流程，安全感与便捷性兼备的租住履历，让城市青年住得更舒心、更省心。
|项目实景图
三、品质生涯圈 富贵静谧共融场
若是以家为圆心，那么梦想生涯的半径应该是几多 ？路路畅达，上班不再慌慌忙忙；和伴侣吃饭团圆，十几分钟就能达到；茶余饭后，还能与家人在楼下的公园散缓步...
高质量的生涯资源配套是承寓·星澜湾社区的一大亮点。项目周边汇聚万象城、绿轴公园、奥体中心、合肥大剧院、合柴1972文创园区、骆岗生态公园等多个城市地标。承寓·星澜湾社区将人们日�；疃牡慊憔鄢擅�，组成了宜居的生涯圈，让每一种梦想生涯都触手可及。
|合柴1972&合肥奥体中心实景图
同时，承寓·星澜湾社区共享全新社区高颜值绿化、多彩活动设施及专业物业治理，社区自带贸易、幼儿园，在这里，租户可能轻松实现工作、健身、游街等多沉生涯场景。
|项目实景图
开业当天，不少在政务区上班的青年人前来看房。“以前总在‘长距离通勤’和‘高昂租金’之间徘徊不定，感触像是被夹在了生涯的缝隙里。前几天听同事说承寓·星澜湾社区要开租，这不连忙来租房了。”一位刚从名校毕业、在政务区某科技公司任职的李先生感伤路，“这里不仅离公司近，每天能够多睡半幼时；并且房间安插得很温馨，价值也在我的接受领域内。”
|开业现场图
四、开业盛典启 福利盛宴狂欢场
多沉福利，火热来袭� ？灯诩�，承寓·星澜湾社区建面约43-120㎡户型均有超值租金优惠，助力城市青年钱柜qg777、优居、乐居。
海量优惠券大派送
3个月≤签约＜6个月，每月发放租金9折优惠券1张；签约6个月及以上，每月发放租金8.5折优惠券1张。（注：此优惠期限仅限开业期间，具体优惠周期以项目现场公示或通知为准。）
此刻签约
在此基础上还可享超多优惠福利
1）毕业生鸿鹄打算
毕业生专属100元入群租房代金券，同城免费换租一次，7天无理由退房，押一付一，免中介费。
2）客户专属优惠
专属租金优惠、专属客户经理、定造客群活动、免费商务场地。合作方式：企业直租、员工自租，企业、员工均可享受专属企业权利。
人才为基，钱柜qg777筑梦。承寓·星澜湾社区的投入使用，不仅精准对接政务区高端人才对品质生涯的神驰，有效纾解其钱柜qg777之困；也将吸引更多青年人才扎根合肥，引发城市活力。
“解忧居”方能安人心，“筑优居”方能聚英才。将来，合肥钱柜qg777集团将持续秉承国企使命，勇担社会责任，致力于破解新市民、青年群体住房难题，持续构建多元化、多档次的住房保险系统，设置城市引才留才的新范例，共绘美好居住新蓝图。
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